Transforme sua fábrica em uma operação firme, previsível e lucrativa — sem retrabalho, sem caos e com sua equipe disciplinada.
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Descubra o método validado na Toyota que cria disciplina, organiza a sua produção e devolve a sua tranquilidade — mesmo que a sua equipe dependa totalmente de você hoje.
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Antes de continuar, assista ao vídeo abaixo e descubra:
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Como parar de apagar incêndios na produção e ganhar tempo para pensar no futuro do negócio.
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Como lidar com funcionários indisciplinados para parar de se sentir culpado por não dar conta.
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O passo a passo usado pela Toyota para manter a disciplina mesmo em alta demanda.
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Como aplicar o Método Produção Firme mesmo em pequenas, médias ou grandes indústrias.
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Clique no botão abaixo e dê o primeiro passo para ter uma Produção Firme na sua fábrica:
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Entrarei em contato para fazer uma avaliação gratuita da situação atual da sua empresa
Entrarei em contato para fazer uma avaliação gratuita da situação atual da sua empresa
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Solução rápida para o seu problema
Solução rápida para o seu problema
Solução rápida para o seu problema
Estarei avaliando a sua situação e sugerindo uma ação rápida para atenuar o problema atual.
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Solução personalizada para a sua necessidade
Solução personalizada para a sua necessidade
Solução personalizada para a sua necessidade
A ação será personalizada para a sua necessidade específica.
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Condição especial para entrar na Mentoria Produção Firme
Condição especial para entrar na Mentoria Produção Firme
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Ao fim da avaliação, farei um convite epecial para você fazer parte da minha Mentoria.
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Método Produção Firme
Método Produção Firme
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O Método Produção Firme é baseado em 3 pilares simples e aplicáveis em qualquer indústria:
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1. Clareza inquestionável
1. Clareza inquestionável
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Criar padrões claros e específicos, gestão visual a fim de identificar as falhas operacionais.
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2. Controle Ativo
2. Controle Ativo
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Estabelecer hábitos diários firmes e uma gestão disciplinada.
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3. Conquista celebrada
3. Conquista celebrada
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Criar uma cultura de valorização que sustenta a eficiência no longo prazo
Criar uma cultura de valorização que sustenta a eficiência no longo prazo
Criar uma cultura de valorização que sustenta a eficiência no longo prazo
Gestores que vivem apagando incêndios e querem ordem na produção.
Gestores que vivem apagando incêndios e querem ordem na produção.
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Técnicos promovidos a líderes, mas que não sabem como gerir pessoas.
Técnicos promovidos a líderes, mas que não sabem como gerir pessoas.
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Empresários de pequenas e médias indústrias que querem crescer sem perder qualidade.
Empresários de pequenas e médias indústrias que querem crescer sem perder qualidade.
Empresários de pequenas e médias indústrias que querem crescer sem perder qualidade.
Profissionais que querem ser promovidos e reconhecidos pela eficiência.
Profissionais que querem ser promovidos e reconhecidos pela eficiência.
Profissionais que querem ser promovidos e reconhecidos pela eficiência.
Líderes cansados de resolver tudo sozinhos e que desejam uma equipe autônoma.
Líderes cansados de resolver tudo sozinhos e que desejam uma equipe autônoma.
Líderes cansados de resolver tudo sozinhos e que desejam uma equipe autônoma.
Sou Ademar Yamagami, criador do Método Produção Firme. Foram 25 anos na indústria, 21 deles na Toyota, incluindo 4 anos no Japão, vivendo o Sistema Toyota de Produção origem, na raiz. Vi de perto como a disciplina, padrões claros e rotinas bem feitas são a verdadeira diferença entre caos e eficiência.
Sou Ademar Yamagami, criador do Método Produção Firme. Foram 25 anos na indústria, 21 deles na Toyota, incluindo 4 anos no Japão, vivendo o Sistema Toyota de Produção origem, na raiz. Vi de perto como a disciplina, padrões claros e rotinas bem feitas são a verdadeira diferença entre caos e eficiência.
Sou Ademar Yamagami, criador do Método Produção Firme. Foram 25 anos na indústria, 21 deles na Toyota, incluindo 4 anos no Japão, vivendo o Sistema Toyota de Produção origem, na raiz. Vi de perto como a disciplina, padrões claros e rotinas bem feitas são a verdadeira diferença entre caos e eficiência.
Resultados alcançados:
Resultados alcançados:
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Aumento da Produtividade (OPA) de 93% para 97%.
Aumento da Produtividade (OPA) de 93% para 97%.
Aumento da Produtividade (OPA) de 93% para 97%.
Redução dos defeitos internos em 90%.
Redução dos defeitos internos em 90%.
Redução dos defeitos internos em 90%.
Redução de 70% no refugo em 30 dias.
Redução de 70% no refugo em 30 dias.
Redução de 70% no refugo em 30 dias.
Isso não é sorte. É método.
Isso não é sorte. É método.
Isso não é sorte. É método.
O Método Produção Firme vai te mostrar como resolver a constante reocorrência de problemas na sua fábrica. E quando você aprender o Método Produção Firme você poderá:
O Método Produção Firme vai te mostrar como resolver a constante reocorrência de problemas na sua fábrica. E quando você aprender o Método Produção Firme você poderá:
O Método Produção Firme vai te mostrar como resolver a constante reocorrência de problemas na sua fábrica. E quando você aprender o Método Produção Firme você poderá:
Aplicar na prática na sua fábrica, com metodologia. Não é só teoria.
Aplicar na prática na sua fábrica, com metodologia. Não é só teoria.
Aplicar na prática na sua fábrica, com metodologia. Não é só teoria.
Aplicar no mesmo dia, pois o método é direto, com aulas curtas e exemplos aplicáveis na prática.
Aplicar no mesmo dia, pois o método é direto, com aulas curtas e exemplos aplicáveis na prática.
Aplicar no mesmo dia, pois o método é direto, com aulas curtas e exemplos aplicáveis na prática.
Aplicar na sua realidade da sua empresa, seja ela pequena, média ou grande indústria.
Aplicar na sua realidade da sua empresa, seja ela pequena, média ou grande indústria.
Aplicar na sua realidade da sua empresa, seja ela pequena, média ou grande indústria.
Ter mais independência, pois ele dá mais autonomia à equipe, sem criar dependência para com o gestor.
Ter mais independência, pois ele dá mais autonomia à equipe, sem criar dependência para com o gestor.
Ter mais independência, pois ele dá mais autonomia à equipe, sem criar dependência para com o gestor.
Ganhar eficiência e reduzir custor. Pois os custo de não organizar a produção é infinitamente maior. Cada falha custa mais do que o investimento neste Método.
Ganhar eficiência e reduzir custor. Pois os custo de não organizar a produção é infinitamente maior. Cada falha custa mais do que o investimento neste Método.
Ganhar eficiência e reduzir custor. Pois os custo de não organizar a produção é infinitamente maior. Cada falha custa mais do que o investimento neste Método.
Entrarei em contato para fazer uma avaliação gratuita da situação presente da sua empresa
Entrarei em contato para fazer uma avaliação gratuita da situação presente da sua empresa
Entrarei em contato para fazer uma avaliação gratuita da situação presente da sua empresa
Normalmente respondo em menos de 24 horas
Normalmente respondo em menos de 24 horas
Normalmente respondo em menos de 24 horas
Explicação de como estudar o Método, e também das premissas básicas do método
Explicação de como estudar o Método, e também das premissas básicas do método
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Diagnosticar e eliminar as causas de retrabalho e falhas operacionais.
Diagnosticar e eliminar as causas de retrabalho e falhas operacionais.
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Criar padrões claros e específicos, gestão visual a fim de identificar as falhas operacionais.
Criar padrões claros e específicos, gestão visual a fim de identificar as falhas operacionais.
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Estabelecer hábitos diários firmes e uma gestão disciplinada.
Estabelecer hábitos diários firmes e uma gestão disciplinada.
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Criar uma cultura de valorização que sustenta a eficiência no longo prazo
Criar uma cultura de valorização que sustenta a eficiência no longo prazo
Criar uma cultura de valorização que sustenta a eficiência no longo prazo
Bônus de compra
Bônus de compra
Bônus de compra
Além do Método Produção Firme você vai ter acesso aos bônus exclusivos dessa oferta.
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Mentoria em grupo
Mentoria em grupo
Mentoria em grupo
Encontros on-line por 12 meses, onde eu vou tirar as suas dúvidas específicas.
Encontros on-line por 12 meses, onde eu vou tirar as suas dúvidas específicas.
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Rotinas diárias
Rotinas diárias
Rotinas diárias
Planilhas de rotina diária adaptada para cada nível de gestor de fábrica
Planilhas de rotina diária adaptada para cada nível de gestor de fábrica
Planilhas de rotina diária adaptada para cada nível de gestor de fábrica
Checksheet de processo
Checksheet de processo
Checksheet de processo
Checksheets deixando claro oque confirmar para garantir a disciplina
Checksheets deixando claro oque confirmar para garantir a disciplina
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Templates de Gestão Visual
Templates de Gestão Visual
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Templates e exemplos de gestão visual que podem ser utilizados em qualquer empresa.
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Templates de Padrões
Templates de Padrões
Templates de Padrões
Exemplos e templates de Padrões claros e específicos
Exemplos e templates de Padrões claros e específicos
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Aula de 5S
Aula de 5S
Aula de 5S
Aula de 5S que funciona de verdade.
Aula de 5S que funciona de verdade.
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Você pode fazer parte desse Grupo de Gestores de Alta Eficiência, ou continuar do jeito que está.
Você pode fazer parte desse Grupo de Gestores de Alta Eficiência, ou continuar do jeito que está.
Você pode fazer parte desse Grupo de Gestores de Alta Eficiência, ou continuar do jeito que está.
GARANTIA INCONTESTÁVEL DE 30 DIAS
GARANTIA INCONTESTÁVEL DE 30 DIAS
GARANTIA INCONTESTÁVEL DE 30 DIAS
Milhares de pessoas comuns como você estão mudando suas realidades com o poder do digital. Isso significa que você também pode mudar a sua vida para melhor.
Mas caso não goste do que encontrar, devolvo seu dinheiro de volta sem burocracia ou perguntas em até 30 dias após a compra.
Milhares de pessoas comuns como você estão mudando suas realidades com o poder do digital. Isso significa que você também pode mudar a sua vida para melhor.
Mas caso não goste do que encontrar, devolvo seu dinheiro de volta sem burocracia ou perguntas em até 30 dias após a compra.
Milhares de pessoas comuns como você estão mudando suas realidades com o poder do digital. Isso significa que você também pode mudar a sua vida para melhor.
Mas caso não goste do que encontrar, devolvo seu dinheiro de volta sem burocracia ou perguntas em até 30 dias após a compra.
Entrarei em contato para fazer uma avaliação gratuita da situação presente da sua empresa
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Quem é
Ademar Yamagami?
Quem é
Ademar Yamagami?
Quem é
Ademar Yamagami?
Sou Ademar Yamagami, e criei o Método Produção Firme para que gestores de pequenas e médias, ou até mesmo grandes indústrias possam finalmente ter paz, disciplina e previsibilidade na produção. Minha missão é levar a disciplina da Toyota para dentro das fábricas brasileiras., e com isso aumentar a eficiência da industria nacional.
Sou Ademar Yamagami, e criei o Método Produção Firme para que gestores de pequenas e médias, ou até mesmo grandes indústrias possam finalmente ter paz, disciplina e previsibilidade na produção. Minha missão é levar a disciplina da Toyota para dentro das fábricas brasileiras., e com isso aumentar a eficiência da industria nacional.
Sou Ademar Yamagami, e criei o Método Produção Firme para que gestores de pequenas e médias, ou até mesmo grandes indústrias possam finalmente ter paz, disciplina e previsibilidade na produção. Minha missão é levar a disciplina da Toyota para dentro das fábricas brasileiras., e com isso aumentar a eficiência da industria nacional.
Entrarei em contato para fazer uma avaliação gratuita da situação presente da sua empresa
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Método Produção Firme
Método Produção Firme
Método Produção Firme
Resultados rápidos baseado na experiência de quem já conseguiu.
Resultados rápidos baseado na experiência de quem já conseguiu.
Resultados rápidos baseado na experiência de quem já conseguiu.
Excelente custo benefício
Excelente custo benefício
Excelente custo benefício
Equipe disciplinada, com rotina clara e previsível
Equipe disciplinada, com rotina clara e previsível
Equipe disciplinada, com rotina clara e previsível
Checklists e padrões que reduzem falhas e retrabalho
Checklists e padrões que reduzem falhas e retrabalho
Checklists e padrões que reduzem falhas e retrabalho
Produção que roda mesmo sem o gestor presente
Produção que roda mesmo sem o gestor presente
Produção que roda mesmo sem o gestor presente
Operação que cresce sem perder qualidade
Operação que cresce sem perder qualidade
Operação que cresce sem perder qualidade
Cultura de rotina + engajamento da equipe
Cultura de rotina + engajamento da equipe
Cultura de rotina + engajamento da equipe
Aprender por conta
Aprender por conta
Aprender por conta
Resultados lentos, baseada na tentativa e erros
Resultados lentos, baseada na tentativa e erros
Resultados lentos, baseada na tentativa e erros
Sem custo, mas pode ser que o resultado nunca chegue.
Sem custo, mas pode ser que o resultado nunca chegue.
Sem custo, mas pode ser que o resultado nunca chegue.
Equipe dependente, cada um fazendo de um jeito
Equipe dependente, cada um fazendo de um jeito
Equipe dependente, cada um fazendo de um jeito
Retrabalhos constantes e perda de dinheiro
Retrabalhos constantes e perda de dinheiro
Retrabalhos constantes e perda de dinheiro
Gestor sobrecarregado, sem descanso ou férias
Gestor sobrecarregado, sem descanso ou férias
Gestor sobrecarregado, sem descanso ou férias
Crescimento travado, sempre apagando incêndios
Crescimento travado, sempre apagando incêndios
Crescimento travado, sempre apagando incêndios
Clima de desmotivação e conflitos
Clima de desmotivação e conflitos
Clima de desmotivação e conflitos
Consultorias Externas
Consultorias Externas
Consultorias Externas
A depender da experiência do consultor contratado, pode ser que sim, pode ser que não.
A depender da experiência do consultor contratado, pode ser que sim, pode ser que não.
A depender da experiência do consultor contratado, pode ser que sim, pode ser que não.
Alto custo, sem garantia do resultado.
Alto custo, sem garantia do resultado.
Alto custo, sem garantia do resultado.
A depender da experiência do consultor contratado
A depender da experiência do consultor contratado
A depender da experiência do consultor contratado
A depender da experiência do consultor contratado
A depender da experiência do consultor contratado
A depender da experiência do consultor contratado
A depender da experiência do consultor contratado
A depender da experiência do consultor contratado
A depender da experiência do consultor contratado
A depender da experiência do consultor contratado
A depender da experiência do consultor contratado
A depender da experiência do consultor contratado
Necessidade de contratação de consultoria especializada.
Necessidade de contratação de consultoria especializada.
Necessidade de contratação de consultoria especializada.
Empresas com alto índice de retrabalho perdem até 30% da produtividade.
(Lean Institute Brasil).
Empresas com alto índice de retrabalho perdem até 30% da produtividade.
(Lean Institute Brasil).
Empresas com alto índice de retrabalho perdem até 30% da produtividade.
(Lean Institute Brasil).
85% dos problemas de produção são causados por falta de padronização.
(World Class Manufacturing).
85% dos problemas de produção são causados por falta de padronização.
(World Class Manufacturing).
85% dos problemas de produção são causados por falta de padronização.
(World Class Manufacturing).
O Brasil perde bilhões por ano com falhas operacionais em Pequenas e Médias Empresas.
(CNI).
O Brasil perde bilhões por ano com falhas operacionais em Pequenas e Médias Empresas.
(CNI).
O Brasil perde bilhões por ano com falhas operacionais em Pequenas e Médias Empresas.
(CNI).
Checklists e rotinas podem reduzir falhas em até 60% .
(Harvard Business Review).
Checklists e rotinas podem reduzir falhas em até 60% .
(Harvard Business Review).
Checklists e rotinas podem reduzir falhas em até 60% .
(Harvard Business Review).
Conclusão: Sem disciplina, o gestor vira bombeiro. Com disciplina, ele vira estrategista.
Conclusão: Sem disciplina, o gestor vira bombeiro. Com disciplina, ele vira estrategista.
Conclusão: Sem disciplina, o gestor vira bombeiro. Com disciplina, ele vira estrategista.
Chega de viver no caos da produção.
Chega de viver no caos da produção.
Chega de viver no caos da produção.
Está na hora de conquistar ordem, disciplina e resultados consistentes.
Está na hora de conquistar ordem, disciplina e resultados consistentes.
Está na hora de conquistar ordem, disciplina e resultados consistentes.
O Método Produção Firme já transformou fábricas — e agora pode transformar a sua.
O Método Produção Firme já transformou fábricas — e agora pode transformar a sua.
O Método Produção Firme já transformou fábricas — e agora pode transformar a sua.
Clique no botão abaixo e dê o primeiro passo para ter uma Produção Firme
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Entrarei em contato para fazer uma avaliação gratuita da situação presente da sua empresa
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FAQ - Perguntas frequentes
FAQ - Perguntas frequentes
FAQ - Perguntas frequentes
Por quanto tempo terei acesso as aulas e a Mentoria?
Por quanto tempo terei acesso as aulas e a Mentoria?
Por quanto tempo terei acesso as aulas e a Mentoria?
O acesso as aulas será vitalício, e você terá acesso as atualizações que vierem a ocorrer nas aulas. O acesso às mentorias é pelo período de 12 mese à partir da data da compra.
O acesso as aulas será vitalício, e você terá acesso as atualizações que vierem a ocorrer nas aulas. O acesso às mentorias é pelo período de 12 mese à partir da data da compra.
O acesso as aulas será vitalício, e você terá acesso as atualizações que vierem a ocorrer nas aulas. O acesso às mentorias é pelo período de 12 mese à partir da data da compra.
Estas aulas e mentorias vai ter certificado?
Estas aulas e mentorias vai ter certificado?
Estas aulas e mentorias vai ter certificado?
Quando o aluno conclui todas as aulas, será emitido um certificado automaticamente pela plataforma. Caso haja dúvidas, você pode contactar o suporte.
Quando o aluno conclui todas as aulas, será emitido um certificado automaticamente pela plataforma. Caso haja dúvidas, você pode contactar o suporte.
Quando o aluno conclui todas as aulas, será emitido um certificado automaticamente pela plataforma. Caso haja dúvidas, você pode contactar o suporte.
Como funciona o Suporte?
Como funciona o Suporte?
Como funciona o Suporte?
O Suporte ocorrerá preferencialmente pelo WhatApp acima, ou pelo e-mail: ademar.yamagami@gmail.com. Mas como atualmente eu sou CLT, eu levo até 24horas para responder as suas mensagens.
O Suporte ocorrerá preferencialmente pelo WhatApp acima, ou pelo e-mail: ademar.yamagami@gmail.com. Mas como atualmente eu sou CLT, eu levo até 24horas para responder as suas mensagens.
O Suporte ocorrerá preferencialmente pelo WhatApp acima, ou pelo e-mail: ademar.yamagami@gmail.com. Mas como atualmente eu sou CLT, eu levo até 24horas para responder as suas mensagens.
Posso aplicar mesmo sem experiência em gestão?
Posso aplicar mesmo sem experiência em gestão?
Posso aplicar mesmo sem experiência em gestão?
Sim, o método ensina o passo a passo mesmo para quem não possui experiência em Gestão. Mas é recomendado o aluno ocupar algum cargo de gestão, pois envolve um certo grau de mudança cultural dos colaboradores.
Sim, o método ensina o passo a passo mesmo para quem não possui experiência em Gestão. Mas é recomendado o aluno ocupar algum cargo de gestão, pois envolve um certo grau de mudança cultural dos colaboradores.
Sim, o método ensina o passo a passo mesmo para quem não possui experiência em Gestão. Mas é recomendado o aluno ocupar algum cargo de gestão, pois envolve um certo grau de mudança cultural dos colaboradores.
Quais as formas de pagamento?
Quais as formas de pagamento?
Quais as formas de pagamento?
Todos os pagamentos são processados pela plataforma da Hotmart, que é a maior plataforma de infoprodutos do país. Ela aceita pagamento no cartão, PIX, Paypal, entre outros.
Todos os pagamentos são processados pela plataforma da Hotmart, que é a maior plataforma de infoprodutos do país. Ela aceita pagamento no cartão, PIX, Paypal, entre outros.
Todos os pagamentos são processados pela plataforma da Hotmart, que é a maior plataforma de infoprodutos do país. Ela aceita pagamento no cartão, PIX, Paypal, entre outros.
Já tentei de tudo, funciona para mim?
Já tentei de tudo, funciona para mim?
Já tentei de tudo, funciona para mim?
Sim, funciona. Até hoje não funcionou porque você não conhecia o método. Agora que você terá o método, tudo vai ficar muito mais fácil para você.
Sim, funciona. Até hoje não funcionou porque você não conhecia o método. Agora que você terá o método, tudo vai ficar muito mais fácil para você.
Sim, funciona. Até hoje não funcionou porque você não conhecia o método. Agora que você terá o método, tudo vai ficar muito mais fácil para você.
Como funciona a garantia?
Como funciona a garantia?
Como funciona a garantia?
A garantia é incondicional. Em até 30 dias, você entra em contato comigo pelo WhatsApp ou pelo e-mail e solicita o extorno. Sem questionamentos. Só me dê alguns dias para executar os processos internos da Hotmart.
A garantia é incondicional. Em até 30 dias, você entra em contato comigo pelo WhatsApp ou pelo e-mail e solicita o extorno. Sem questionamentos. Só me dê alguns dias para executar os processos internos da Hotmart.
A garantia é incondicional. Em até 30 dias, você entra em contato comigo pelo WhatsApp ou pelo e-mail e solicita o extorno. Sem questionamentos. Só me dê alguns dias para executar os processos internos da Hotmart.
Onde encontro as aulas?
Onde encontro as aulas?
Onde encontro as aulas?
As aulas estarão disponíveis na plataforma da Hotmart. Ao realizar o pagamento, a plataforma te enviará um e-mail de login e cadastro de senha. É só seguir o passo a passo. E se preferir, você também pode acessar as aulas pelo aplicativo móvel da Hotmart disponível para Android e iOS.
As aulas estarão disponíveis na plataforma da Hotmart. Ao realizar o pagamento, a plataforma te enviará um e-mail de login e cadastro de senha. É só seguir o passo a passo. E se preferir, você também pode acessar as aulas pelo aplicativo móvel da Hotmart disponível para Android e iOS.
As aulas estarão disponíveis na plataforma da Hotmart. Ao realizar o pagamento, a plataforma te enviará um e-mail de login e cadastro de senha. É só seguir o passo a passo. E se preferir, você também pode acessar as aulas pelo aplicativo móvel da Hotmart disponível para Android e iOS.
Como funcionam as sessões de mentoria on-line em grupo?
Como funcionam as sessões de mentoria on-line em grupo?
Como funcionam as sessões de mentoria on-line em grupo?
Todos os meses estarei divulgando o cronograma de sessões on-line do mês seguinte pelo WhatsApp e pelo e-mail, e também estarei atualizando dentro da plataforma da Hotmart. Você pode participar de quantas sessões você quiser durante os 12 meses de vigência da sua assinatura. As seções de mentoria serão neste momento a noite ou aos finais de semana, mas pode mudar com o tempo, mas não se preocupe. Vou te avisar com antecedência.
Todos os meses estarei divulgando o cronograma de sessões on-line do mês seguinte pelo WhatsApp e pelo e-mail, e também estarei atualizando dentro da plataforma da Hotmart. Você pode participar de quantas sessões você quiser durante os 12 meses de vigência da sua assinatura. As seções de mentoria serão neste momento a noite ou aos finais de semana, mas pode mudar com o tempo, mas não se preocupe. Vou te avisar com antecedência.
Todos os meses estarei divulgando o cronograma de sessões on-line do mês seguinte pelo WhatsApp e pelo e-mail, e também estarei atualizando dentro da plataforma da Hotmart. Você pode participar de quantas sessões você quiser durante os 12 meses de vigência da sua assinatura. As seções de mentoria serão neste momento a noite ou aos finais de semana, mas pode mudar com o tempo, mas não se preocupe. Vou te avisar com antecedência.
As sessões de mentoria serão gravadas?
As sessões de mentoria serão gravadas?
As sessões de mentoria serão gravadas?
Não. Como cada aluno estará compartilhando informações sobre a sua empresa e a situação dela, estas informações podem servir como referência para os outros alunos que enfrentam situações similares, mas a informação não deve sair da sala. Assim, reforçaremos durante as aulas para o sigilo das informações trocadas.
Não. Como cada aluno estará compartilhando informações sobre a sua empresa e a situação dela, estas informações podem servir como referência para os outros alunos que enfrentam situações similares, mas a informação não deve sair da sala. Assim, reforçaremos durante as aulas para o sigilo das informações trocadas.
Não. Como cada aluno estará compartilhando informações sobre a sua empresa e a situação dela, estas informações podem servir como referência para os outros alunos que enfrentam situações similares, mas a informação não deve sair da sala. Assim, reforçaremos durante as aulas para o sigilo das informações trocadas.
Eu não gostaria de compartilhar informações com o grupo, mas me interesso pela mentoria. Existe alguma solução para isso?
Eu não gostaria de compartilhar informações com o grupo, mas me interesso pela mentoria. Existe alguma solução para isso?
Eu não gostaria de compartilhar informações com o grupo, mas me interesso pela mentoria. Existe alguma solução para isso?
Entre em contato pelos nossos canais de WhatsApp ou e-mail, que veremos oque poderemos fazer.
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Aviso Legal: “Nenhuma informação contida neste produto deve ser interpretada como uma afirmação da obtenção de resultados. Qualquer referência ao desempenho passado ou potencial de uma estratégia abordada no conteúdo não é, e não deve ser interpretada como uma recomendação ou como garantia de qualquer resultado específico.”
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